중소기업 3

이직, 취업시 안좋은 중소기업 거르는 방법

1. 중소 SI는 무조건 걸러라. 여러가지 일을 배울수 있을거라 착각하지만 습자지보다 얄팍한 지식이나 쌓으면 다행이다. 제대로 모르니 진행하는 플젝마다 삽질, 버그와 갑질에 수명이 줄어들거다. 2. 면접시 느낌적인 느낌으로 뽑는 회사는 무조건 걸러라.전공분야에 대해 지식을 검증하지도 않고 당장 일 가능하냐? 혹은 잘할수 있겠느냐? 정도만 묻는 회사는 너가 면접보기 1주 전에 일하던 사람이 ㅈ같은회사 욕하며 튀어나갔을 확률이 99프로다. 3. 연봉이 업계평균 이하인 회사는 무조건 걸러라업계 평균이야 찾아보면 자료 다 나오니깐 언급 안하겠음. 중소이고 돈을 적게 준다는건, 우리 회사는 그리 돈 많이 되는 일을 하지도 않고 앞으로도 별로 관심 없다라는 뜻이다. 4. 엔지니어들만 존재하는 회사는 무조건 걸러라인..

학사출신 창업과 관련된 회사 직무는 무엇입니까?

안녕하십니까. 저는 지방거점국립대학에서 전기전자를 전공하고 있는 25세, 4학년 학부생입니다. 전공에 대한 흥미는 없는 편이지만 의무 적으로 서류 합격률을 높이기 위해 3.96/4.5의 평점과 오픽 IH, 전공과 관련없는 교내공모전 대상, 유럽에 있는 공과대학 6개월 교환학생 을 다녀왔습니다. SW는 C언어만 배웠을 정도로 전무하고 그나마 HW에서 OR_CAD로 회로이론, 전자회로관련 해석하는 것은 잘하는 편입 니다. 애초에 돈을 벌고 싶으면 공대를 가라고 해서 오게 되었고 대학원은 전혀 진학하고 싶지 않습니다. 제가 궁금한 것은 (기술)영업, 구매, 연구개발, 생산기술, 생산관리, 품질 중에서 어떤 직무가 가장 독립할 수 있는 기반을 다지기에 좋은 것 인지 입니다. 공학에 천재적인 기질이나 세부적으로 ..

원하는 직무지만 중소기업이면 입사해야되나요?

질문을 짧게 요약하자면, 원하는 직무에 합격하였으나, 회사 규모가 중소기업(직원수 200명 안되지만, 업계 1위,초봉은 3천 초반으로 추정) 정도로 작습니다. 나이를 생각하면 뒤도 안돌아보고 가야겠지만 첫 직장은 대기업에서 시작해야겠다는 생각과는 달라져서 고민입니다. 다른 대기업 전형들이 진행중인데, 일단 첫 출근은 하게 되겠지만 대기업 면접 전형 등이 다가오면 고민이 많이 될 것 같습니다. IT 업계에서는 원하는 직무면 되는지, 아무래도 기업 규모가 중요하긴 한지 딱히 의견을 구할 곳이 없어 고민이 됩니다. ======================================== 취업 준비중인?취업 준비 생활을 탈출한? 27세 IT 전공자입니다. 성별이 여자인지라 취업시장에서 어린 나이는 절대 아닙니다..

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