1. 개인위생 관리방법 중 옳지 않은 것은?
1 마스크 올바르게 착용하기
2 기침예절 지키기
3 올바른 손 씻기
4 눈, 코, 입 만지기
정답
4번
해설
씻지 않은 손으로는 눈, 코, 입을 만지지 않도록 합니다.
2. VDT작업으로 인한 근골격계질환 발생 요인 중 정적인 부하에 대한 상황에 해당되지 않는 것은?
1 작업공간 및 발 공간의 협소
2 모니터 주시
3 장시간 앉은 자세
4 서류 내려다보기
정답
1번
해설
작업공간 및 발 공간의 협소는 부자연스러운 자세를 유발하는 요인임.
3. 직무스트레스 발생 요인은 크게 조직 내적인 요인 조직 외적인 요인, 비직업성 요인으로 나누어지는데 다음 중 그 구분이 다른 것은?
1 업무시간과 속도
2 실업 및 고용안정과 관련된 사항
3 물리적 작업환경
4 업무 구조
정답
2번
해설
1,3,4는 조직 내적요인에 대한 설명이며 2번의 경우 조직 외적인 스트레스 요인에 대한 내용이다.
4. 작업환경개선을 위해 인체측정치를 이용한 설계적용 시 다음 중 최소치(여성의 5 퍼센타일)를 이용한 설계가 적합한 경우는?
1 선반의 높이
2 작업대와 의자 사이 간격
3 통로나 비상구의 높이
4 받침대 안전 한계 중량
정답
1번
해설
선반의 높이와 같이 뻗치는 동작이 있는 작업의 경우는 최소치를 활용한다. 2-4번 항목은 최대치를 활용하는 예이다.
5. 직무스트레스에 대한 건강영향에 대한 설명중 옳지 않은 것은?
1 스트레스로 인해 우울, 불안 등 반응이 나타날 수 있지만 뇌심혈관질환, 근골격계 질환 등을 유발할 수는 없다.
2 업무수행력 저하 및 주의산만으로 사고 발생 위험이 발생할 수 있다.
3 만성 스트레스가 지속되면, 감정적 손상이 계속되고 과민하게 된다.
4 수면 패턴에 영향을 미친다.
정답
1번
해설
스트레스로 인한 건강영향은 다양하며 뇌심혈관질환이나 근골격계질환의 원인이 되어 유발할 수도 있다.
6. 작업기기 중 인간공학적 의자에 대한 설명으로 적합하지 않은 것은?
1 의자 끝에서 등받이까지 45센티미터 이상이어야 한다.
2 의자의 앉은 면의 폭은 40 ∼ 45센티미터 이하이어야 한다.
3 의자는 회전과 이동이 가능하되, 미끄러지지 않는 구조와 재질이어야 한다.
4 의자는 높낮이를 조절할 수 있는 구조이어야 한다.
정답
1번
해설
작업자의 등이 등받이에 닿을 수 있도록 의자 끝에서 등받이까지 38~42센티미터 이하로 해야함.
7. 근골격계질환 예방관리 프로그램을 수립·시행해야 하는 사업장에 대한 설명으로 틀린 것은?
1 근골격계질환으로 업무상질병 승인을 받은 근로자가 연간 10명 이상 발생한 사업장
2 근골격계질환으로 업무상질병 승인을 받은 근로자가 연간 5명 이상 발생한 사업장으로 발생 비율이 근로자 수의 10%가 이상인 경우
3 노사 이견이 지속되는 사업장으로 고용노동부 장관이 필요하다고 판단하여 명령하는 경우
4 근골격계질환자가 매년 1명 이상 연속적으로 발생되는 경우
정답
4번
해설
현행법상 예방관리 프로그램 수립·시행 대상의 정의는 1,2,3으로 규정하고 있다.
8. 쾌적한 사무실 환경 조성을 위한 기준으로 적절하지 않은 것은?
1 환기를 위한 창은 바닥면적의 1/20 이상이 되도록 설치한다.
2 실내온도는 외부와 10℃이상 차이나지 않도록 조절한다.
3 정밀작업의 경우 조도를 750lux이상 확보하여야 한다.
4 사무실 내 이산화탄소는 1,000ppm이하가 되도록 한다.
정답
3번
해설
사무실 내 조도는 작업에 따라 기타작업 75lux 이상, 보통작업은 150lux 이상, 정밀작업은 300lux 이상, 초정밀작업은 750lux 이상 되도록 관리한다.
9. 사무실의 오염물질별 공기질을 측정하는 방법으로 옳지 못한 것은?
1 미세먼지, 일산화탄소, 이산화탄소는 연 1회 이상 측정하여 관리한다.
2 총 휘발성 유기화합물은 연 1회이상 측정하고 신축건물은 입주 전 측정한다.
3 총 부유세균, 오존은 연 1회 이상 측정하되 업무시간 외에 시료를 채취한다.
4 석면 포함설비 보수 후 입주 전에는 6시간 이상 연속측정을 하여야 한다.
정답
3번
해설
총 부유세균, 이산화질소, 오존은 연 1회이상 측정하되 업무시간동안에 시료를 채취하여 공간 내 근로자에게 영향이 미치는 정도를 파악하여야 한다.
10. 한국형 직무스트레스 측정 도구를 이용한 직무 스트레스 요인 평가에 대한 내용으로 틀린 것은?
1 평가 도구는 8개 영역에 43개의 설문항목으로 구성되어 있다.
2 물리환경 영역에서는 작업방식의 위험성, 공기 의 오염, 신체부담 등에 대한 평가항목이 있다
3 직무스트레스 요인에 대한 평가 결과는 절대값 으로 평가 내릴 수 있다.
4 직무스트레스 요인에 상대적으로 많이 노출 된다고 해서 반드시 직무스트레스 증상이나 징후가 나타나는 것은 아니다.
정답
3번
해설
직무스트레스요인 평가 결과는 한국 근로자의 성별 중앙값과 비교하여 상대적인 평가를 내릴 수 있다.
11. 장시간 서있거나 앉아있는 경우 정맥의 압력이 높아져 정맥벽과 판막이 손상되어 심장으로 흘러가던 혈액이 역류되면서 늘어난 정맥이 피부 밖으로 보이게 되는 질병을 무엇이라 하는가?
1 VDT 증후군
2 하지정맥류
3 심장부동맥
4 고지혈증
정답
2번
해설
하지정맥류는 주로 간호사, 교사, 스튜어디스, 운전기사 등에게서 발병하며, 종아리에 구불구불한 실핏줄이 튀어나와 보이는 현상을 말한다.
12. 사업장에서 시행할 수 있는 코로나19 감염병 예방을 위한 가장 효과적인 방역방법은 ?
1 공학적 방법
2 행정적 방법
3 정책적 규제
4 개인보호구 사용
정답
1번
해설
사업장에서 시행할 수 있는 가장 효과적인 방역은 공학적 수단이며 이어서 행정적 수단, 그리고 PPE가 마지막 수단입니다.
13. 유해요인조사 흐름도를 바르게 나열한 것은?
1 부담작업 파악?유해요인조사-유해도평가-개선
2 유해요인조사-유해도평가-부담작업 파악-개선
3 유해도평가-유해요인조사-부담작업 파악-개선
4 부담작업 파악-유해도평가-유해요인조사-개선
정답
1번
해설
유해요인조사 실시 전 부담작업 여부를 파악하며, 유해요인 조사-유해도평가-작업환경개선의 순서로 실시한다.
14. 컴퓨터 단말기 조작업무의 안전조치로 적절하지 않은 것은?
1 실내 조명은 명암차이가 심하지 않도록 조절하여 사용한다.
2 조명기구는 가급적 휘도가 낮은 것을 사용하는 것이 좋다.
3 책상과 의자는 높낮이를 조절할 수 있는 구조의 것을 사용한다.
4 창은 자연광이 유입되도록 직사광선이 잘 들어오는 구조로 한다.
정답
4번
해설
창, 벽면 등은 직사광선이 직접적으로 들어오지 않도록 반사되지 않는 재질을 사용하는 것이 좋다.
15. 사스에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1 잠복기는 2~7일 정도이다.
2 38도 이상의 발열, 무력감, 두통등이 발생한다.
3 사스-코로나 바이러스가 호흡기를 침범하여 발생한다.
4 백신이 개발되어 예방이 가능하다.
정답
4번
해설
사스에 대한 백신은 현재 개발되지 않았다.
16. 한 가지 일에 몰두하다 신체적, 정신적으로 모든 에너지가 소진된 상태를 지칭하는 용어는 다음 중 무엇인가요?
1 공황장애
2 번아웃 증후군
3 수면장애
4 신경성 식욕부진
정답
2번
해설
한 가지 일에 몰두하다 신체적, 정신적으로 모든 에너지가 소진된 상태를 번아웃 증후군이라 한다.
17. 예방 및 확산 방지를 위한 조치사항으로 옳지 않은 것은?
1 개인위생 관련 인프라 강화
2 개인위생 실천방안 홍보
3 대응 전담체계 사후 구축
4 사업장 내 감염 유입 및 확산방지
정답
3번
해설
대응 전담체계는 사전에 구축하여 책임부서와 담당자를 지정한다.
18. VDT작업환경 관리를 위한 적절한 기준이 아닌 것은?
1 저휘도형 조명기구를 사용한다.
2 실내는 명암의 차이가 심하지 않도록 한다.
3 창, 벽면 등은 반사되지 않는 재질을 사용한다.
4 눈부심 방지를 위해 빛과 화면의 각도는 90도 이상으로 한다.
정답
4번
해설
빛에 의한 눈부심 방지를 위해 빛과 화면의 각도는 45도 이내로 유지해야 함.
19. 산업안전보건법에서 규정한 직무스트레스에 의한 건강장해 예방에 대한 항목 중 틀린 내용은?
1 직무스트레스 요인 등에 대한 근로자 주지
2 작업과 휴식의 적정배분 등 근로시간과 관련 된 근로조건 개선
3 직무스트레스 요인평가 및 개선대책 마련
4 회사의 일괄적 작업계획 수립·적용
정답
4번
해설
작업계획수립시에는 당해 근로자의 의견을 반영토록 규정하고 있습니다.
20. 스트레스에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1 같은 스트레스 요인에 대한 반응은 누구에게나 동일하게 나타난다.
2 스트레스는 위장관계, 내분비계, 면역계 등 다양한 질환의 증상으로 나타날 수 있다.
3 스트레스는 높은 결근율, 이직율, 낮은 업무 수행성과 생산성 저하 등의 직무에 대해서도 영향을 가져올 수 있다.
4 스트레스는 우울증, 공항장애, 알콜남용 등 정신질환을 유발할 수 있다.
정답
1번
해설
동일한 스트레스에도 개인의 성격 및 사회적지지 등의 완중요인으로 인해 다르게 반응할 수 있음
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