취업 및 직장/취업 및 직장 이야기 193

공공기관 전환형 인턴의 실질에 대해 솔찍한 말씀을 드려볼까 합니다(스압)

안녕하세요, 전 2년 전에 ㅇㅇ공사 전환형 인턴에서 탈락하고, 작년 다른 ㅇㅇ공사 전환형 인턴에 합격하여 사무직으로 근무하고 있습니다. 오늘 같이 술한잔 한 친구가 작년에 90퍼센트 전환형 인턴에 탈락하고 아직도 취업이 잘안돼 자살까지 얘기나오고, 듣다보니 너무 안타까워 여기 익명 게시판에다가 이걸 주제로 몇마디 써봐요. 저도 80프로에서 불합격 했었어요, 근데 당시에는 제가 부족해서 그런 줄 알았는데 지금 와서 보니 그게 아니더군요. 제가 직접 겪은 전환형 인턴만 2번, 내 아래 후배들이 겪은 전환심사 1번, 내 친구들 여러번... 이렇게 겪고 그리고 또 보니깐 전환형 인턴에 대해 어느정도 알겠더라구요. 공기업은 대기업과 달리 일잘하는 사람을 선호하질 않아요. 때문에 서류, 전공과 인적성 그리고 면접을..

하드웨어(HW) 연구개발 직무 분석 2편 - 하드웨어 연구원의 일상

저번 하드웨어 연구개발 직무 분석 1편에 이어서 하드웨어 연구원의 일상에 대해서 알아봅시다. 하드웨어 연구원의 하루일과 •출근 후 e-mail 을 확인하여 개발 현황 및 관계 부서 공유사항을 확인합니다. 해설 : 이메일(ep.lge.com)에 접속 후 공유 사항 확인을 하죠. •사내 System 에 접속하여 개선해야 할 문제점을 list up 하여 우선 순위를 부여하고 문제점 별로 담당자를 지정합니다. 해설 : 이 시스템 이름은 까먹었지만 어쨌든 생산 아니면 시험쪽에서 불량 제품을 쏴줍니다. 어떤게 불량이고 관련 담당자를 지정해주죠. 제가 맡은 업무가 있으면 반드시 제가 해결해야 합니다. •문제점을 확인하고 타set 와 동작을 비교하여 정상 동작인지, 문제점 발생 조건이 무엇인지, 빈도는 어떤지 확인합니..

STX 그룹의 몰락 원인 (부제 방만 경영의 폐해)

S그룹이 어디냐고? 이제는 재계에서 사라진, 다시는 찾아볼수없는 기업인 STX이다 내가 STX에 입사할당시만해도 쟁쟁한 대기업이었고 동부 CJ는 밑으로 깔고봤던 기업들이었다 나또한 국내최고 S그룹과 L그룹에 최종합격하고도 가지않았으니깐 무엇보다 내가 STX를 선택했던 이유는 타기업에없던 강점들이었다 1. 연봉 입사시에 4000이었던 연봉은 어느기업에비해 적지않았다 2. 연수 당시 크루즈선을타고 해외연수간다는건 파격적인 혜택이자 자부심이었다 3. 근무조건 서울역 바로앞, 대한민국의 심장과도 같은 남산아래 STX24층 건물, 그리고 주5일, 완벽한 주말보장 이보다 좋은직장이 어디있을까 당시 S와L그룹에 입사하여 말라죽어가던 친구들의 한탄섞인 술자리담화를 통해 실적압박과 주말미보장이 얼마나 큰 지옥을 가져다주..

하드웨어(HW) 연구개발 직무 분석 1편 - 하드웨어 엔지니어란?

이 글은 전자회사의 하드웨어 엔지니어에 취업을 희망하는 사람들을 위해 작성한 글입니다. 전반적으로 이 글은 저의 생각이 많이 들어가있으므로 사실과 다를 수 있음을 명시합니다. 저는 HKMC(현기차) 2차 협력 업체와 LG 전자를 거쳐 현재 공기업에 재직 중입니다. 그렇다면 공기업을 준비하는 방법을 써야하는게 아닌가 하지만 그건 나중에 쓸 예정입니다. 2탄 하드웨어 연구원의 일상 편도 많은 참고 바랍니다. 대부분의 취업 커뮤니티에서 작성하는 질문들의 몇 가지 유형을 보면 1. 아몰랑 형 현재 지방대 전자공학과 재학중이구요. 4학년입니다. 제가 하고싶은일이 뭔지 모르겠습니다. 제가 원하는 직무 분야도 없거니와 회사도 없습니다... 그냥 대기업이나 공기업 들어가서 오래오래 안짤리고 일하고싶단 생각 밖에 안드네..

설포카 연고는 왜 공기업을 퇴사하는가?

허심탄회하게 '직장'으로서 한수원에 대해 궁금한게 많지만 어디다가 문의 할만한 곳이 없네요. 밑에 분은 연대 나오셨다고 하시는데, 저는 설포카 중 하나 나왔고 제 주변 역시 공기업에 가는 친구들이 거의 없습니다. 요즘 비리와 원전 마피아로 연일 터지고 있고, 어제만 해도 기술 국산화도 거짓이었다는게 드러났다는 군요. 하지만 솔직히 이런 회사 평판은 크게 관심이 없습니다. 다른 사람들 시선도 별로 중요하지 않고요..다만 '직장'으로서 또 저는 한 사람의 '직원'으로서 만족 할 수 있는 곳인가 하는 것이 가장 큰 고민입니다. 일단 제가 알아본 바로는 가게 되면 정말 밸브돌리고 몸으로 움직이는 오퍼레이터로 일을 하게 될 텐데, 이런 말을 하면 주변사람들은 가지말라고 하는 사람이 대대수입니다. 전 연봉도 생각보..

생산기술 직무 분석 (전자 공장 근무 기준)

전자공장 기준이구요. 제품은 전자 부품회사에 근무하면서 취준생에게 필요한 내용들을 적어봅니다. 생산기술 직무 소개를 보면 무슨 기술동향 벤치마킹하고 현장 적용, 공정의 낭비요소 제거 생산성 개선, 고품질개선 문제 해결능력과 실행력 그리고 커뮤니케이션 협동심이 필요한 직무이다. 이런 이상한 소리들만 많아서 그냥 제가 어떤 업무를 하는지 써보겠습니다. 1. 생산 공정의 이해(SMT 라인, 어셈블리 라인 소개) 생산기술은 기본적으로 신규라인 셋업이 가장 주요한 업무기 때문에 공정을 아는 것이 가장 중요합니다. 그래서 대략적으로 공정 소개 및 라인 셋업 방법을 설명해볼께요. 가. SMT라인 Surface Mount Technology라고도 하며 간단히 말해서 PCB 기판에 IC나 R, L, C, MOSFET 등..

현대자동차 대학별 입사자 수.jpg

현대자동차 대학별 입사자 수.jpg 현대자동차 입사에 관심이 많은분클릭 ※ 현대자동차 입사에 관심이 많은 수험생들 위한 팁 현대자동차에 합격하는 신입사원의 대학에는 위 사진대로 현대자동차에서 현수막을 달아줍니다 빼도 박도 못하는 팩트자료입니다 - A대학은 "현대자동차 30명 넘게가더라" "홈피에 써있다" - B대학은 "현차에서 트랙 있어서 뽑아 간다더라" ▶이러한 구체적이고 근거없는 소문인 카더라통신이 활개를 치고 있죠 따라서 소문에 혹해서 낚시 당하는 수험생들이 많아짐에 따라 빼도 박도 못하는 팩트자료를 올려드리겠습니다 현대자동차 2012년과 2014년 신입사원 입사자수가 나왔는데요 2년 주기로 발표하는것 같습니다 2016에도 기대 해봐요_^ ▲2012년에는 65명부터 1명까지 입사한 모든 대학에 현수..