펌자료) 공기업 연봉, 복지 그리고 근무시간

항상 나 현직이네 하면서 요즘 자주하는멘트가 2년차에 확올라서 세전 5천중반이네 어쩌네 하며 칼퇴드립침

내가 정확히 암

초임 기준

최하위 공사가 160~1800

서울 시 산하 공사가 초봉 2~2300

중상급공사가 초봉 2700~3천 (사무직은 2500선)

도로공사 한전(규모만 1위) 발전공사 코트라 항만 등등..

니들이 말하는 금융공사도 다틀림 ..금공이라고 다높은게아니라

높은곳은 코스콤 결제원 거래소 정도고

3천중반

오히려 초임은 인천국제공항공사가 1위임 마사회도 최상급이고

4천 조금넘음

글구 자꾸 성과급 개소리 해대는데

공기업 성과급자체가 사기업처럼 돈을더주는개념이 아니라

애초에 정해진 연봉에서 차감(정부)한후 그걸 경영평가후 돌려주는 방식임

(즉연봉이 3천이면 이중 30%를 뺏엇다가 다시 돌려주면서 이걸 성과급이라고 하는거임 안믿기면 찾아봐)

..

혹자는 그럼 야 공기업 평균연봉 8~9천인데는 사기업보다 쎄거든?

공기엽 평균연봉계산은 사장까지 다포함시킴(사장도 계약직 직원이라)

거기다 각종 인력 (박사급이나 외부인력 고액으로 끌어다씀) 포함시킨거고

심지어 개인 피복비 각종 지원비 및 발생비용을 다포함시킴 .....

무엇보다 근속이 사기업보다는 2배가 길기때문에 평균연령이 높고 그래서 높은거임

다떠나서

평균 근속이 7~9년인 사기업 8천과

17~20년 공기업 8천이 같냐?

업무강도

이건 확실히 얘기함..공기업이 강도낮음 야근도 마니하고 철야도 하지만

공기업 강도 낮은건 맞음...

..하지만

자기 커리어나 실력을 쌓으려면 절대 공사에서는 불가능에 가까움..

 

출처 : 닥취 익게펌