취업 및 직장 184

현직자가 추천하는 개발자가 읽어야 할 책

블라인드 IT엔지니어 게시판에서 현직개발자들이 추천한 도서를 정리해 보았습니다. 전 하나도 안읽었는데 차근차근 한 권씩 읽어가야겠네요.. 리팩토링 코드 품질을 개선하는 객체지향 사고법 객체지향 사고법을 정리한 이론서! 72가지 리팩토링 기법을 소개한다. Clean Code, 애자일 소프트웨어 장인 정신 클린 코드를 작성하려면 어떤 것을 고려해야 하는지에 대한 상세한 정보가 있는 책 GoF의 디자인 패턴 재사용성을 지닌 객체지향 소프트웨어의 핵심요소 디자인패턴의 바이블 테스트 주도 개발 테스트가 코딩의 방향을 이끌어 간다는 개발 방법, 테스트 주도 개발 패턴 소개 CODE COMPLETE 소프트웨어 구현에 대한 실무서 프로그래밍에 대한 최고의 실무적인 지침서 실용주의 프로그래머 코딩 가이드라인, 설계에 대..

5급 공무원(사무관) 의 현실

참고로 나는 9급 7급 다 붙고 지금 세종시 경제부처에서 7급으로 근무중이다여기서는 사무관 하면 와 부럽다 이 분위기더라. 고시 합격만 하면 인생 꽃핀다고 생각하겟지만 니들 사무관 생활보면 그런 말 못함.우선 머리나쁘면 행시 붙지도 못하겠지만, 설사 붙어 도 못견딘다사무관 혼자서 쓰는 보고서 보면 입이 벌어진다보고서라는게 무에서 유를 창조하는 거임적게는 10페이지부터 많으면 수십페 이지 보고서 이거 들고 국장 실장에게 보고해야 되는데 스트레스가 장난 아니다몇 번 깨지고 찍히고 나면 승진에서 밀리고 나중에는 후배 기수에게 추월당함내가 동기 중에 승진에서 제일 밀리고 심지어 후배가 서기관 먼저 달면 솔까 나는 국장 이상 못간다고 보면 됨공무원은 정년 보장이라고 하지만 고시출신은 정년 채우는 경우가 거의 없다..

사기업 이직,은퇴 후 계획을 어떻게 짜야하나요?

안녕하세요 요즘 한창 진로, 인생계획으로 고민중인 25살 전자공학과 4학년 학부생입니다. 3학년까지는 막연하게 그냥 학부공부만 열심히 하자는 생각으로 살아왔는데 이제 4학년으로 올라가다보니 제가 잘하는게 무엇이고, 또 재미있어하는 분야를 찾으며, 내 적성은 공기업일까 사기업일까 고민하면서 한 두달 정도 보냈습니다. 첫번째 두번째 세번째 고민 모두 어느정도 가닥을 잡아서 반도체, 디스플레이분야로 정했고 사기업이 더 제 성향에 맞는것 같아 이렇게 진로를 정했습니다. 근데 다시 고민이 드는점이 2가지가 있습니다. 1. 반도체, 디스플레이 공부가 재밌고 직장가서도 충분히 열정을 쏟아서 일할 수 있을거 같습니다. 그러나 최근들어 중국에서 국가적으로 디스플레이, 반도체 산업에 천문학적인 돈을 쏟아붇는것을 보고 조금..

ASIC 설계에서 Front end와 Back end

ASIC 설계에서 Front end와 Back end 학사로서 Front end에 지원하게 되서 질문 여쭙니다!!!!! 주위 분들이 학사면 front end보다는 back end를 추천해주시는데, 제가 정확히 개념이 잡혀 있지 않아서 고민중입니다. 디자인하우스에서 ASIC설계에서 front end, back end 차이점을 알 수 있을까요? 하는 일이 많이 다른건가요? front end가 시뮬레이션 돌려서 확인하고, back end가 physical design을 한다는데 맞는말 인가요? 학사로서 front end로 가게되면 한계가 많나요? 읽어주셔서 감사하고, 즐거운 명절 보내시길 바랍니다! 버추어파이터_매니아 (16-02-06 15:56) 당연히 갈수있으면 front 로 가는 것이 좋지요. back ..

대기업, 은행, 공기업, 교직원 전직자가 말하는 공기업 순위

6금공 스터디 구하러 여기 왔다가 9급충으로 의심되는 애들이 성과연봉제 들먹이면서 공기업 까대던데 한 번 입사나 해보고 그러는건지. 난 SK하이닉스 - 외환은행 - 비금융 공기업 - 인서울교직원(사립) 이렇게 4번 이직해서 현직장 다니고 있고 나름 만족하는데 대학때 꿈이 산업은행 가는 거라서 공부하고 있다. 내 직장 경험상 공기업까는 이유가 박봉에 성과연봉제에 따라서 퇴출한다는데 사실상 퇴출 대상이 2000년 이전에 대규모 채용으로 쉽게 입사해서 일안하는 꼰대들이 목적이지 지금 입사하는 정원 대비 모자라게 뽑은 신입이 아니라는 사실임. 그리고 공기업 중에서도 에너지 공기업 이상은 대기업으로 치면 한화보다 연봉이 더 높음. 그리고 취준이 빠는 대기업 중에서 초봉 4500 넘는 곳이 제조업 관련 인데, 이 ..

[펌] 금공현직이 보는 금융권 순위

가감없이 적는다 내가 다니는 곳 더 높이거나 하지도 않았다.. 현직자( 부심 뻠쁘 된 신입들 말고 최소 3~5년 이상된 사람들) 이야기 종합해서 들려준다. (한은 금감원 이런데 공기업 아닌데? 이런 트집잡기 테클 거절한다.. 금융권에서 공공적 성격을 띠는 곳으로 에둘러 봐주기 바람.) A그룹 (1위. 한은, 2위. 금감원 -> 연봉은 금융권 공기업중에 중상정도 , 벗 지위 성격 ㅆㅅㅌ 1 . 한은 : 금감원과 고민하지 않고 1위줌.. 이제 한은은 거의 한 독립적 정부부처급으로 보는 수준으로 올라가고 있음. 9급 7급충들의 산하기관이니 갑질이니 뭐니 하는 개소리로부터 완전한 까방권을 가지고 있음. 이제 중앙은행과 정부는 동등관계의 파트너라는 인식이 널리 통용 ...(단 실제로는 기재부 행시출신에게 아직 무..

[펌] 인사담당자가 말하는 면접 성공 또는 실패

긍정적인 마인드를 가진 사람이 붙는다. 면접과정에서 어차피 본인이 가 진 능력을 다 보여준다는 것은 어렵고, 업무도 재교육이 필요한 것이 사실 이다. 표정이나 말투, 행동 등 전체적인 부분에서 지원자가 긍정적이고 적 극적인 마인드를 갖고 있다는 것을 보여 준다면 그만큼 합격 가능성은 높 아진다. 생각해 보라. 부정적이고 냉소적인 면이 느껴지는 사람에게 무엇 을 더 가르칠 수 있겠는가?-두산 전자BG 인사팀 이영만 씨 눈에서 빛이 나는 지원자들이 있다. 이 기업이 아니면 안 된다는 자세가 느껴진다. 그런 지원자들은 대개 기업에 대해 상세히 알고 이해하고 있 다. 그래서 ‘나라면 이렇게 해보겠다’라는 전략까지 세워온다. 준비된 인재, 뽑을 수밖에 없는 지원자다.-CJ 인사팀 고성훈 과장 적극성을 보이는 것이..

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